10月14日，川渝退役军人跨省域职业技能培训试点首期培训班在宜宾启动。此次试点吸引了川渝两地635名退役军人踊跃报名，标志着跨省域职业技能培训进入实施阶段，为全国探索跨区域退役军人培训合作开辟新路。
破壁：从省域界限到协同发展
试点选址宜宾，颇具深意。据悉，宜宾不仅是成渝地区双城经济圈建设的重要战略支点，更拥有动力电池、晶硅光伏等千亿级产业集群，对技能人才需求旺盛。
此次试点是落实川渝两地《退役军人事务合作框架协议》《川渝退役军人教育培训合作协议》的具体行动。通过建立跨省协调机制，试点直面退役军人反映最集中的“培训就业一体化”需求，推动两地培训标准统一互认，构建资源共享平台。
精准：培训就业无缝衔接
随着新能源产业迅猛发展，储能电站运维、电动汽车充电桩安装检修等领域面临人才缺口。首期开设的储能电站运维管理员、电力电气设备安装工（电动汽车充电桩安装检修工）、电工3个专业5个班次，是精准对接市场需求的及时响应。
成都工业学院创新打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业推荐”的“四位一体”模式，已精准对接159家企业，储备171个适配岗位，确保培训与就业无缝衔接。后续还将陆续推出白酒酿造、信息通信网络运行管理等12个培训项目，充分实现退役军人技能提升与区域产业发展的同频共振。
创新：特色亮点打造示范标杆
此次试点不断创新特色亮点。在培训期间，川渝两地退役军人事务部门将密切协同，构建多层次协作体系，打造资源共享平台，创新政策支持体系，为参训学员提供全方位服务保障。承训院校成都工业学院将配强师资力量，优化课程设置，坚持“理论+实践”相结合，确保培训质量。
在成渝地区双城经济圈建设的国家战略背景下，开展跨省域退役军人职业技能培训试点，不仅是川渝两地教育培训工作一体化服务国家战略的关键举措，也是以“小需求大集中、大需求小集中”组训模式，以“培训促就业”为关键抓手，突破省域界限、创新人才培育模式的重要探索，打通了退役军人稳定就业的“最后一公里”，为全国探索了可复制、可推广的经验。（黄宇）
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